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【崗位職責】 1、深入業(yè)務場景，開展流程及數(shù)據(jù)分析、診斷業(yè)務痛點，從流程角度制定解決方案； 2、匹配公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理目標，負責流程設計與優(yōu)化迭代、流程文件編寫/審核/發(fā)布/落地/追蹤等； 3、推動流程配套的組織機制變革和系統(tǒng)工具搭建，確保流程持續(xù)提效和高效運作； 4、建立并優(yōu)化跨部門間組織協(xié)同機制，推動流程變革導入項目，支持業(yè)務和公司目標達成； 5、監(jiān)控流程運行情況，對流程運行質(zhì)量及效率進行評價，并持續(xù)優(yōu)化。 【任職要求】 1、本科或以上學歷，邏輯學、數(shù)理化、IT、流程管理等相關專業(yè)；可接受25屆應屆生。 2、邏輯思維嚴謹且靈活變通，具有較強的團隊協(xié)作溝通能力，有較強的自驅(qū)學習能力、邏輯思維能力與歸納總結(jié)能力。 3、有承擔過部門業(yè)務規(guī)劃及運作，流程梳理或相關專項推進工作優(yōu)先。 4、實習生表現(xiàn)優(yōu)秀者提供轉(zhuǎn)正機會。 【福利待遇】 1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末雙休，法定假期休息。 2、晉升通道： 晉升節(jié)點：每6個月1次競聘晉升機會 管理通道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 專業(yè)通道：專員（高級/資深）-師（高級/資深）-專家（高級/資深） 3、福利保障：入職購買五險一金。 4、帶薪年假：任職滿1年，可享受5天帶薪年假。 5、年度體檢：關注員工的身心健康，每年會安排員工進行健康體檢。 6、節(jié)日禮品：注重人文關懷，每逢春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)會安排發(fā)放節(jié)日禮品。 7、企業(yè)文化活動：倡導有活力的組織文化、不定時舉辦下午茶、團建、聚餐活動等； 8、專項培訓：倡導持續(xù)成長學習，定期組織開展專項培訓活動。