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任職要求： 1、35歲之下，大專及以上學歷。 2、3年以上招商工作經(jīng)驗，1年以上招商管理經(jīng)驗。 3、有零售、餐飲、配套等招商資源和商戶人脈。 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式以及商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃。 5、有較強的商戶談判、溝通技巧，了解商業(yè)項目運作各階段流程。 崗位職責： 1、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。 2、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。 4、多種經(jīng)營管理，確保商場多經(jīng)指標達成。 5、根據(jù)商家經(jīng)營狀況進行店鋪優(yōu)化、調整，提高品牌與廣場匹配度。 6、領導交辦的其他工作事項。