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教務(wù)老師，底薪4500（4000無責(zé)+500全勤）+無門檻提成（提成面議）+晉升機(jī)會(huì)；綜合月薪（6K-1萬+） 工作描述: 主要負(fù)責(zé)學(xué)員檔案管理及學(xué)生續(xù)費(fèi)，轉(zhuǎn)介紹 1、與前端學(xué)習(xí)咨詢師溝通了解每位客戶的需求及特點(diǎn)，做好入學(xué)的交接和準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生排課、考勤等工作，做好學(xué)員課表及課程進(jìn)度的管理。 3、與任課老師、家長(zhǎng)及學(xué)員保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決學(xué)員遇到的問題，做好后期服務(wù)。 4、每月梳理學(xué)員狀態(tài)，包括不僅限于學(xué)生剩余賬戶價(jià)值及目前在讀情況。 5、管理家長(zhǎng)期望值，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)狀態(tài)。做好課程到期學(xué)員的課程推薦和續(xù)費(fèi)工作。 6、為學(xué)生家長(zhǎng)提供家庭教育指導(dǎo)，學(xué)生提供升學(xué)規(guī)劃。根據(jù)學(xué)員性格對(duì)學(xué)員進(jìn)行分類，形成系統(tǒng)的管理方式！ 7、加強(qiáng)與學(xué)員及家長(zhǎng)的聯(lián)系，做好轉(zhuǎn)介紹工作。