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(1)崗位職責(zé)： ①　招商規(guī)劃與戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，確定招商目標(biāo)，實(shí)施招商策略，推動公司品牌的市場滲透。 ②　渠道拓展與管理：開拓新的銷售渠道，尋找潛在客戶和合作伙伴，維護(hù)與現(xiàn)有渠道的長期合作關(guān)系。 ③　市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)市場的調(diào)研與分析，及時反饋市場信息，為公司決策提供參考，發(fā)現(xiàn)并捕捉市場機(jī)會。 ④　招商談判與簽約：主導(dǎo)招商談判，解決合作中的各類問題，確保招商協(xié)議的順利簽訂和執(zhí)行。 ⑤　團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：協(xié)同市場、銷售等部門工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，進(jìn)行招商團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)。 ⑥　招商資源整合與品牌推廣：整合公司內(nèi)外部資源，推動品牌形象的提升，確保品牌價值的最大化。 （2）崗位要求： ①　教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ②　工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上招商管理或渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒類、快消品、保險、豪宅、豪車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ③　溝通能力：良好的溝通、談判技巧，能夠與不同層級的客戶建立并維持良好的合 作關(guān)系。 ④　市場敏感度：具備較強(qiáng)的市場分析能力和商業(yè)嗅覺，能夠敏銳識別市場機(jī)會。 ⑤　領(lǐng)導(dǎo)能力：有一定的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)。 ⑥　其他能力：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠高效推進(jìn)工作。