TIPS】本崗位需部分工作時間在江西新余或其他生產(chǎn)基地、部分時間在上海辦公,候選人如接受再投遞簡歷,謝謝!
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、財務、數(shù)學統(tǒng)計、機械化工等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、10年以上績效管理、經(jīng)管、戰(zhàn)略等相關(guān)專職工作經(jīng)驗;
3、500億-千億級以上多元化制造業(yè)集團層面績效管理、組織發(fā)展或經(jīng)管相關(guān)部門經(jīng)理、總監(jiān)崗位任職經(jīng)歷,設計或主導過集團化績效管理體系建設,并成功在全公司范圍推廣落地;
4、擁有建立戰(zhàn)略性績效管理框架體系的過往經(jīng)歷,熟練掌握戰(zhàn)略解碼、目標制定、過程管控、考核評價與激勵牽引等方法論,有大型乙方咨詢公司背景的項目經(jīng)理或咨詢經(jīng)理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、強烈的成人達己意愿,業(yè)務洞察能力,積極擔當。
薪資面議