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職位描述

崗位職責(zé)： 1、貫徹互助養(yǎng)老項目的工作宗旨，落實總部“養(yǎng)老平臺”標(biāo)準(zhǔn)系列化工作要求，推進(jìn)養(yǎng)老互助平臺工作開展進(jìn)度； 2、根據(jù)實際情況制定所轄項目工作規(guī)范，編制年度工作計劃并分解組織實施，定期向總部匯報工作開展情況； 3、對接當(dāng)?shù)厥袇^(qū)民政局相關(guān)部門，協(xié)調(diào)落實市區(qū)養(yǎng)老互助平臺正常運(yùn)營； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老互助平臺項目的日常運(yùn)營管理，指導(dǎo)督促各區(qū)開展養(yǎng)老互助平臺工作，完成項目考核，及時解決項目運(yùn)營過程中遇到的問題； 5、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)政府資源，獨(dú)立完成項目計劃書撰寫、項目申報、落地策劃實施、項目總結(jié)、評估等項目全過程工作。

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有3年及以上社工項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，有獨(dú)立組織策劃項目成功案例，持有社工資格證者優(yōu)先； 3、可獨(dú)立進(jìn)行項目合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及項目宣傳與推廣； 4、具備社工服務(wù)項目拓展及管理能力； 5、熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，具有目標(biāo)管理意識及較強(qiáng)的行動力； 6、較好的報告撰寫、組織協(xié)調(diào)、社會活動能力； 7、認(rèn)同公司的經(jīng)營理念，愿意與公司共同成長，共謀發(fā)展； 8、外向、具有良好的職業(yè)道德和操守，踏實穩(wěn)重，執(zhí)行力溝通力把控力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

9、能接受周期性的3-6個月出差，或外派某城市工作。

獎金、提成根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況另行發(fā)放。