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任職要求： 1.教育背景：英語專業(yè)（8級最佳）或本科以上學歷達到英語六級；有教師資格證（有教育類海外留學、工作經歷為佳）； 2.工作經驗：有3年以上大型幼教機構、英語培訓機構、幼教課程研發(fā)、科研管理工作等相關工作經驗的； 3.技能技巧：熟練使用辦公自動化軟件，如word，PPT，Excel等；能進行簡單的音頻、視頻剪輯技術和圖片處理能力等；能夠利用外網及時找到合適的資源；具有一定的寫作能力等。 4.能力：有敏銳的判斷力，較強的分析解決問題能力、人際溝通及組織協調能力，良好的團隊合作意識。 5.其他素質：具有一定的親合力、責任心強、思路清晰、考慮問題細致等，有一定的抗壓能力，能夠在高壓狀態(tài)下保持良好的工作狀態(tài)。 主要工作內容： 1.負責建立與完善校區(qū)內英文教研、教學管理方面的各項制度與流程，并監(jiān)督各園所嚴格有效實施； 2.根據總部要求實施開展各項英文課程，確保課程在各園所得到順利實施； 3.根據中心的課程培訓體系，組織對英語教師進行專業(yè)培訓和校區(qū)英語教學觀摩活動，不斷提高英語教師的專業(yè)水平； 4.建立校區(qū)英文骨干教師團隊，并通過一系列活動提高英文骨干教師的專業(yè)水平，針對新教師開展崗前培訓，并持續(xù)跟進其教學水平，帶動校區(qū)英語教師團隊的建設； 5.定期線上或線下聽課，下園指導各園所英語教師的教學，不定期地抽查教學質量，按照要求組織幼兒學習效果評估，保證幼兒園英語教育質量； 6.有計劃地指導各園所組織大型的英語宣傳活動，并通過微信等多媒體平臺向家長、社會發(fā)布校區(qū)的英文教學動態(tài)，宣傳海麗達的英語特色，推動品牌建設； 7.做好校區(qū)的外教招聘、面試工作，并不斷拓寬外教招聘的渠道，指導各園所外教簽證辦理的手續(xù)，協助園所建立起外教管理的制度，穩(wěn)定外教隊伍；同時，對中英教和外教進行管理調配，提高中英教和外教的合理化配置； 8.掌握學前教育以及幼兒英語教育的相關知識和政策 9.配合中心教學教研部的相關工作；