崗位職責
1、根據(jù)任務單、組織各部門進行評審,并收集匯總各階段的表單;
2、生產(chǎn)計劃排程、物料需求計劃、庫存管理、跨部門溝通;
3、各任務單資料的匯總、分類、分析、并定期共享;
4、綜合管理部的相關事宜,協(xié)助HR、綜合事務、出納等等;
5、完成領導給予的其他工作。
6、負責員工關系管理,創(chuàng)建和諧勞動關系。
7、負責工廠行政管理和后勤總務工作,如:安全、消防、固定資產(chǎn)管理、宿舍和飯?zhí)玫取?8、負責協(xié)助配合生產(chǎn)和質量部門做好各種證照辦理、審核、驗廠等工作。 9、領導臨時下達的其它工作任務。
任職資格
1、高中及大專及以上學歷;
2、熟悉金蝶、鼎捷等生產(chǎn)類ERP,有ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先
3、物料需求與計劃(掌握物料需求計劃邏輯,根據(jù)BOM或歷史生產(chǎn)數(shù)據(jù)分解需求,計算采購量、交期及安全庫存);
4、數(shù)據(jù)分析與預測能力(熟練使用Excel函數(shù)、指令、公式、數(shù)據(jù)透視表等,BI工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、庫存周轉率、訂單達成率等指標,能通過歷史數(shù)據(jù)預測需求波動、優(yōu)化庫存和生產(chǎn)效率);
5、有從無到有的團隊組建經(jīng)驗(崗位人員需求、招聘渠道、員工關系等);
6、溝通協(xié)調能力、問題解決與抗壓能力、時間管理與優(yōu)先級判斷、成本控制意識等;
7、有較強的組織、計劃、溝通、應變和學習能力。
8、熟悉Word、Excel等辦公軟件并有一定的文字工底。有大型實業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
9、認可公司文化,遵守公司的相關規(guī)定,傳遞正能量,維護公司良好形象。