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崗位職責(zé)： 1、拓展適合公司產(chǎn)品的KA渠道并建立合作； 2、維護(hù)與商超、經(jīng)銷商等合作伙伴的長期戰(zhàn)略關(guān)系， 3、處理客戶投訴及需求反饋，提升客戶滿意度， 4、調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及行業(yè)趨勢(shì)，為渠道策略調(diào)整提供依據(jù)， 5、制定渠道開發(fā)策略，分解并落實(shí)區(qū)域銷售目標(biāo)，推動(dòng)銷售任務(wù)的達(dá)成， 任職要求： 1、3-5年以上快消品行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超渠道運(yùn)作模式， 2、從0-1渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及新品推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、有強(qiáng)烈目標(biāo)感和責(zé)任心；吃苦耐勞； 4、能接受出差；有折扣系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 薪酬待遇： 固定底薪+獎(jiǎng)金，公司全額繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人部分也由公司繳納），工資是稅后工資，周末雙休