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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃：結(jié)合行業(yè)趨勢與公司戰(zhàn)略，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度研發(fā)計(jì)劃；明確研發(fā)方向與目標(biāo)，推動技術(shù)創(chuàng)新，確保研發(fā)成果符合市場需求與公司發(fā)展需求。? 2.團(tuán)隊(duì)管理：組建、培養(yǎng)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展，組織技能培訓(xùn)與知識分享；建立有效的績效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作效率與創(chuàng)新能力。? 3.項(xiàng)目管理：主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目全流程管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度把控、資源調(diào)配；組織項(xiàng)目評審，及時(shí)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題與突發(fā)問題；確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，達(dá)成預(yù)期研發(fā)目標(biāo)。? 4.技術(shù)與質(zhì)量把控：把控研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方案與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，審核技術(shù)文檔；建立研發(fā)質(zhì)量管控體系，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；推動研發(fā)成果的技術(shù)驗(yàn)證與優(yōu)化，保障產(chǎn)品或技術(shù)的質(zhì)量與可靠性。? 5.跨部門協(xié)作：與市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密溝通，收集市場需求與反饋；協(xié)同各部門推進(jìn)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，確保研發(fā)成果順利投入生產(chǎn)與市場。? 6.資源與成本管理：統(tǒng)籌管理研發(fā)資源，合理控制研發(fā)預(yù)算；評估和引入外部技術(shù)合作、供應(yīng)商資源，提升研發(fā)效率與競爭力；維護(hù)研發(fā)設(shè)備與知識產(chǎn)權(quán)，保障公司研發(fā)資產(chǎn)安全。 四、任職要求： （1）教育背景：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 （2）專業(yè)技能：熟悉食品研發(fā)流程，具備獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和操作的能力。熟悉食品安全法規(guī)和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，能夠根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改良。 （3）領(lǐng)導(dǎo)能力：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。 （4）溝通能力：具備良好的語言表達(dá)和文字寫作能力，能夠與各部門、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效溝通。 （5）工作態(tài)度：對食品研發(fā)事業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。