一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)檔案的日常管理,對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi)處理,并及時(shí)更新和存檔。
2、負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)辦理,及時(shí)完成異動(dòng)手續(xù);人事系統(tǒng)維護(hù)。
3、編寫(xiě)請(qǐng)示、新聞稿、公司年度報(bào)告等文書(shū)。
4、協(xié)助完成黨建、工會(huì)、團(tuán)支部工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心。
3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作,工作細(xì)致認(rèn)真,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、嫻熟office、powerpoint等辦公軟件的使用。
5、黨員,有黨建工作者優(yōu)先。
福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,包吃包住,年度福利體檢