崗位職責(zé):
1、根據(jù)醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定門診長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,確保門診可持續(xù)發(fā)展。
2、建立健全門診醫(yī)療質(zhì)量管理體系,制定并完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度、診療規(guī)范和操作規(guī)程,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。
3、定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查和考核,對(duì)醫(yī)療質(zhì)量問題進(jìn)行分析和整改,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)管理質(zhì)量;
4、協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛和事故,維護(hù)門診正常醫(yī)療秩序和社會(huì)聲譽(yù);
5、全面負(fù)責(zé)門診的日常行政管理工作,組織制定和完善門診各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,提高工作效率和管理水平;
6、負(fù)責(zé)門診品牌建設(shè)和推廣,提升門診知名度和美譽(yù)度,樹立良好的社會(huì)形象;
7、負(fù)責(zé)處理門診的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上門診管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì);
5、具備良好的市場(chǎng)洞察力和開拓創(chuàng)新精神,能夠制定有效的市場(chǎng)運(yùn)營和營銷策略;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。