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1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的經(jīng)營、醫(yī)護(hù)及行政管理工作，確保養(yǎng)老院各項工作的開展和完成； 2、領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)部門提供日常照護(hù)、清潔衛(wèi)生、預(yù)防保健、社交娛樂、精神支持等服務(wù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)保障部門完成人員管理、出入院管理、收費管理、信息管理、感染管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、服務(wù)質(zhì)量評價改進(jìn)、設(shè)施設(shè)備完好、標(biāo)志完好等管理工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)安全管理部門實現(xiàn)護(hù)理安全、膳食安全、設(shè)備安全、用電安全、燃?xì)鈿馄康劝踩⑻胤N設(shè)備安全、消防安全； 5、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，建立價格體系，與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理等外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道； 6、快速組建運營管理團(tuán)隊并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，企業(yè)管理專業(yè)等 2、具備5年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院等養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷，對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制、安全保障等； 3、熟悉養(yǎng)老院90項檢查和等級評定工作； 4、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 5、有良好的緊急事件處理能力。