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1、負責組建分支機構業(yè)務團隊，開展團隊建設，對所轄員工工作進行指導。 2、帶領團隊，完成公司規(guī)定的業(yè)績考核任務，并進行貸款業(yè)務的全流程管理。 3、嚴格執(zhí)行公司管理制度，確保管理的規(guī)范性和業(yè)務操作流程的合規(guī)性。 4、傳承公司理念文化，有效協(xié)調(diào)總部與區(qū)域相關政策的艿傳達和落實工作 5、做好當?shù)乜蛻艄芾恚S護公司品牌形象，與當?shù)孛献鳈C構、監(jiān)管機構保持良好的關系。

任職資格

1、熟悉農(nóng)村工作，愿意投身農(nóng)村小額信貸事業(yè)

2、能適應長期下鄉(xiāng)工作或出差。 3、年齡25-45歲，3年以上市場、銷售或金融工作經(jīng)驗。 4、具備較強的團隊管理能力、工作責任心以及嚴謹,細致的工作作風。 5、較強的市場開發(fā)，渠道開發(fā)能力，有獨立開發(fā)農(nóng)戶資源的方式方法。 6、具備一定的農(nóng)村客戶群體存量，能夠獨立開展業(yè)務。 7、縣城戶口或常住縣者優(yōu)先考慮。

注：公司為正規(guī)平臺企業(yè)，中介人員勿擾。

試用期底薪5k+2k車補+團隊投放額提點，轉正后綜合年薪20-35萬，雙休，五險一金。