崗位職責:
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理。
2. 負責員工檔案管理及勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放。
4. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事行政相關制度。
5. 負責公司內部員工活動的策劃與組織,下午茶,生日會,團建等。
6. 維護辦公環(huán)境,確保辦公設施的正常運行。
7.完成上級交給的其它工作。
崗位要求:
1. 人力資源或行政管理相關專業(yè),大專及以上學歷。
2. 1年以上人事行政工作經驗,熟悉相關法律法規(guī)。
3. 良好的溝通協(xié)調能力,具備團隊協(xié)作精神。
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字表達能力。
5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
6.具備良好的英文讀寫能力會加分。