崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理。
2. 負(fù)責(zé)員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放。
4. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事行政相關(guān)制度。
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工活動(dòng)的策劃與組織,下午茶,生日會(huì),團(tuán)建等。
6. 維護(hù)辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行。
7.完成上級(jí)交給的其它工作。
崗位要求:
1. 人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字表達(dá)能力。
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
6.具備良好的英文讀寫(xiě)能力會(huì)加分。