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更新于 5月22日

涂料研發(fā)工程師

1-1.4萬·13薪
  • 孝感孝南區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

材料研發(fā)材料改性材料合成高分子涂料樹脂材料高分子基復(fù)合材料高分子功能材料聚氨酯調(diào)色化工
崗位職責(zé): 1.針對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改良,豐富產(chǎn)品品種,提升產(chǎn)品市場競爭力,跟蹤產(chǎn)品市場推廣情況,不斷完善產(chǎn)品的性能改進和品種開發(fā); 2.結(jié)合市場需求,開展新產(chǎn)品配方和工藝等研發(fā)工作; 3.與生產(chǎn)、品管等各部門密切合作,確保新產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,并不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4.為客戶提供技術(shù)支持; 5.對新產(chǎn)品進行利申請,在國內(nèi)外各類技術(shù)刊物上發(fā)表論文; 6.參與重大科研項目設(shè)計、申報,承擔(dān)課題實施。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,高分子材料、橡膠、精細(xì)化工類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉聚氨酯,環(huán)氧,丙烯酸酯等樹脂,有調(diào)色經(jīng)驗。 3.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神; 4.具備科研技術(shù)人員的職業(yè)操守,責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞簡歷,公司可提供在職讀研讀博機會。 薪資結(jié)構(gòu):固定薪資+項目獎金+年終獎金+科研成果獎勵等 注:1.政府人才引進補貼:碩士7.2萬元,博士20萬元。 2.上班地點:湖北省孝感市京廣大道85號( 武漢至孝感,城鐵30分鐘到達(dá),交通便利。) 一經(jīng)錄用,為您提供具有競爭力的福利待遇和廣闊的發(fā)展平臺: 1.優(yōu)渥待遇與福利 薪酬競爭力:行業(yè)領(lǐng)先薪酬,股權(quán)激勵計劃,豐富獎金體系,政府人才引進補貼等。 全面福利:免費三餐與星級住宿、五險一金、帶薪年假、節(jié)日/生日/體檢福利、定期團建等。 2.職業(yè)發(fā)展雙通道 技能與管理并進:提供專業(yè)技能與管理能力雙重發(fā)展路徑。 內(nèi)部競聘機制:核心崗位內(nèi)部公開競聘,公平透明。 3.個性化成長體系 定制成長計劃:根據(jù)個人職業(yè)目標(biāo)定制專屬發(fā)展計劃。 多元培訓(xùn)資源:多層級崗前及在崗培訓(xùn)、資深導(dǎo)師帶教、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機會。 4.科研創(chuàng)新平臺 前沿項目實踐:深度參與國家/行業(yè)前沿項目,錘煉技術(shù)創(chuàng)新與執(zhí)行能力。 創(chuàng)新激勵:鼓勵創(chuàng)新思維,為科研創(chuàng)新提供資源與支持。 5.深造與學(xué)歷提升 在職教育支持:支持并鼓勵員工在職讀研、讀博。 名校聯(lián)合培養(yǎng):與國內(nèi)知名高校合作,聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士及博士后。 6.企業(yè)文化與工作環(huán)境 開放包容氛圍:營造開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。 舒適工作環(huán)境:提供現(xiàn)代化辦公設(shè)施,打造高效、和諧的工作空間。 湖北航聚科技?xì)g迎您的加入!

工作地點

湖北省孝感市孝南區(qū)京廣大道85號

職位發(fā)布者

余玲/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北航聚科技股份有限公司
湖北航聚科技股份有限公司是一家國家級高新技術(shù)企業(yè),專注于熱防護體系特種功能材料領(lǐng)域,包括防隔熱材料、內(nèi)絕熱材料、耐高溫粘接材料、風(fēng)洞檢測服務(wù)和海洋裝備防護材料。產(chǎn)品主要應(yīng)用于飛行器、深海潛航器等航空、航天、航海領(lǐng)域。公司依托創(chuàng)始團隊豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專精的人才優(yōu)勢,提供包括分子結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料配方設(shè)計、材料工藝驗證、仿真計算和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電弧風(fēng)洞檢測等全流程的服務(wù)和一站式綜合解決方案。一經(jīng)錄用,為您提供具有競爭力的福利待遇和廣闊的發(fā)展平臺: 1.優(yōu)渥待遇與福利薪酬競爭力:行業(yè)領(lǐng)先薪酬,股權(quán)激勵計劃,豐富獎金體系,政府人才引進補貼等。全面福利:免費三餐與星級住宿、五險一金、帶薪年假、節(jié)日/生日/體檢福利、定期團建等。 2.職業(yè)發(fā)展雙通道技能與管理并進:提供專業(yè)技能與管理能力雙重發(fā)展路徑。內(nèi)部競聘機制:核心崗位內(nèi)部公開競聘,公平透明。 3.個性化成長體系定制成長計劃:根據(jù)個人職業(yè)目標(biāo)定制專屬發(fā)展計劃。多元培訓(xùn)資源:多層級崗前及在崗培訓(xùn)、資深導(dǎo)師帶教、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機會。 4.科研創(chuàng)新平臺前沿項目實踐:深度參與前沿項目,錘煉技術(shù)創(chuàng)新與執(zhí)行能力。創(chuàng)新激勵:鼓勵創(chuàng)新思維,為科研創(chuàng)新提供資源與支持。 5.深造與學(xué)歷提升在職教育支持:支持并鼓勵員工在職讀研、讀博。名校聯(lián)合培養(yǎng):與國內(nèi)知名高校合作,聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士及博士后。 6.企業(yè)文化與工作環(huán)境開放包容氛圍:營造開放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。舒適工作環(huán)境:提供現(xiàn)代化辦公設(shè)施,打造高效、和諧的工作空間。湖北航聚科技?xì)g迎您的加入!
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