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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老、未來養(yǎng)老及社區(qū)養(yǎng)老等公司養(yǎng)老版塊的運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)開展：建立運(yùn)營管控模式和體系，完成項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營體系建設(shè)。 2、制定年度發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，并對項(xiàng)目的運(yùn)營過程進(jìn)行控制，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、市場分析與開發(fā)：品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)及后期運(yùn)營管理。 4、行業(yè)資訊調(diào)研與分析：準(zhǔn)確把握消費(fèi)需求和傾向，撰寫調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目規(guī)劃提供專業(yè)建設(shè)。 5、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營、標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建，優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行處理突發(fā)整件。 6、市場營銷與客戶關(guān)系管理：參與制定部門運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)劃及整體業(yè)務(wù)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成階段性目標(biāo)及業(yè)績。 任職要求： 1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老等行業(yè)研究、拓展、咨詢服務(wù)以及養(yǎng)老項(xiàng)目籌開或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有十年以上銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事電商、醫(yī)美、高端奢侈品、高端會所，政府機(jī)關(guān)，銀行，保險(xiǎn)，高客私享等領(lǐng)域的精英優(yōu)先） 3、專業(yè)知識與技能：較強(qiáng)的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行力，擅長報(bào)告編撰。 4、管理能力：具備一定的管理能力，行業(yè)背景、市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 5、個人素質(zhì)：熱愛養(yǎng)老事業(yè)，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓力與執(zhí)行能力。 薪資范圍：15000-35000元/月 薪資組成及提成方式：管理津貼+財(cái)務(wù)津貼+傭金+落地運(yùn)營激勵+超產(chǎn)激勵