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崗位職責(zé)： 一、課程交付與優(yōu)化 1、負(fù)責(zé)將公司開發(fā)的積極心理學(xué)相關(guān)培訓(xùn)課程快速吸收，并有效傳授給學(xué)員，確保課堂效果。 2、根據(jù)學(xué)員反饋和自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)調(diào)整和完善課程內(nèi)容，提高課程質(zhì)量和參與度。 二、團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)帶領(lǐng) 1、組織并帶領(lǐng)團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員之間的互動(dòng)交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和個(gè)人成長(zhǎng)。 2、運(yùn)用心理學(xué)理論和技術(shù)，幫助學(xué)員解決實(shí)際問題，提升心理健康水平。 三、學(xué)習(xí)與發(fā)展 1、持續(xù)學(xué)習(xí)最新的心理學(xué)研究成果和教育方法，不斷提升自身的專業(yè)能力和授課技巧。 2、參與內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)術(shù)交流，保持對(duì)行業(yè)的敏感性和前沿性。 四、其他職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)任務(wù)，如市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等。 任職要求： 一、教育背景：心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；非心理學(xué)背景但具備豐富教育經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿者亦可考慮。 二、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上授課經(jīng)驗(yàn)，有心理學(xué)課程或團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、技能要求： 1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與熱情。 2、熟練掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和工具，能夠靈活運(yùn)用多媒體資源進(jìn)行授課。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握新知識(shí)，并應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)中。 4、個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任強(qiáng)，耐心細(xì)致，具備良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)。 薪酬福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪6,000元至9,000元/月（具體面議，根據(jù)候選人資歷及能力評(píng)定） 2、課時(shí)獎(jiǎng)金：根據(jù)全年交付的課時(shí)數(shù)以及全公司的業(yè)績(jī)水平發(fā)放額外獎(jiǎng)金 3、五險(xiǎn)一金：按照國家及地方規(guī)定全額繳納 4、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 我們提供： 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括底薪加課時(shí)獎(jiǎng)金； 專業(yè)的培訓(xùn)支持和廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間； 和諧的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境； 接觸最新心理學(xué)研究和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。