崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)賦能,團(tuán)隊(duì)人員選拔及團(tuán)隊(duì)HC編制管理;
2、基于業(yè)務(wù)部門的招聘需求與各部門團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;
3、從周,月維度對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與達(dá)成進(jìn)行跟蹤復(fù)盤;
4,對于招聘資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,檢核賬號及資源渠道的使用情況并進(jìn)行效果評估;
5,對各城市招聘團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)進(jìn)行解析,幫助城市達(dá)成招聘指標(biāo)。
崗位要求:
1,有即時(shí)配送,物流或人力外包等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),人才帶教,培養(yǎng)等管理知識;
3,熟悉招聘軟件,辦公自動化能力強(qiáng),熟悉基礎(chǔ)函數(shù)使用;
4,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理專業(yè)優(yōu)先;
5,能適應(yīng)出差