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【特別說(shuō)明】 本崗位為 4S 店駐場(chǎng)銷(xiāo)售，非傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式，崗位不賣(mài)整車(chē)、不打電話、不加班，工作環(huán)境舒適，公司提供資源優(yōu)質(zhì)，無(wú)需外出拓客。介意銷(xiāo)售性質(zhì)者請(qǐng)慎重投遞。 【高薪誠(chéng)聘】4S 店駐場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)（晉升快 + 不加班） 【核心優(yōu)勢(shì)】 ①高額提成 + 獎(jiǎng)金 ②晉升通道 ③彈性打卡 ④專業(yè)培訓(xùn)體系⑤年度健康體檢⑥豐富團(tuán)建 ⑦生日禮金 + 節(jié)日福利⑧本地五險(xiǎn)⑨老帶新+新工培訓(xùn) 【崗位職責(zé)】 精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)：負(fù)責(zé) 4S 店新車(chē)交付客戶的汽車(chē)延保及商業(yè)險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢，通過(guò)專業(yè)講解促成銷(xiāo)售，提供全流程服務(wù) 渠道維護(hù)：建立并維護(hù)與 4S 店的戰(zhàn)略合作關(guān)系，協(xié)同策劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)車(chē)輛銷(xiāo)售數(shù)據(jù) 客戶管理：完成合同簽訂、支付協(xié)助、檔案管理及銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)，實(shí)現(xiàn)客戶資源高效轉(zhuǎn)化 服務(wù)增值：為客戶提供個(gè)性化保障方案，提升客戶滿意度與品牌忠誠(chéng)度 【任職要求】 ①年齡 20-35 歲，中專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬） ②具備 1 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（汽車(chē) / 金融 / 保險(xiǎn)行業(yè)可優(yōu)先） ③抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 ④ 形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)突出，熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作 【薪酬體系】 ① 底薪：2500-4000 元（階梯式增長(zhǎng)） ② 提成機(jī)制：?jiǎn)尉岢?200-600 元 + 季度獎(jiǎng)金 ③ 新人保障：試用期綜合 4-6K，轉(zhuǎn)正后平均 6K+（上不封頂） 【職業(yè)發(fā)展】 縱向晉升：銷(xiāo)售顧問(wèn)→資深顧問(wèn)→飛行督導(dǎo)→運(yùn)維銷(xiāo)售總監(jiān) 【工作時(shí)間】 9:00-18:00（午休 1 小時(shí)），上六休一，法定節(jié)假日（調(diào)休）