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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和組織實(shí)施，包括制定質(zhì)量管理方針、建立質(zhì)量目標(biāo)等及品質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量管理方針、IS0質(zhì)量管理體系的推動(dòng)落地，策劃與制定公司年度品質(zhì)控制工作方案、質(zhì)量管理政策及激勵(lì)考評(píng)制度，設(shè)置各產(chǎn)品各層級(jí)的質(zhì)量管理目標(biāo)，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的全過(guò)程質(zhì)量管理，銷售對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)品質(zhì)要求推動(dòng)并執(zhí)行，確保產(chǎn)品導(dǎo)入符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)劃的要求。 3.負(fù)責(zé)公司IS09001、1S014001、IATF16949.IS045001等管理體系的維護(hù)，認(rèn)證與改進(jìn)工作，確保品質(zhì)管理符合體系標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求，品質(zhì)體系的有效運(yùn)行，提升客戶滿意度和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。 4.推進(jìn)質(zhì)量體系各職能(包含但不限于客訴、體系、供方品質(zhì))的落實(shí)，建立品質(zhì)信息傳遞機(jī)制，確保品質(zhì)信息在整個(gè)價(jià)值鏈的有效傳遞和溝通。 5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具進(jìn)行分析。 6.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)。 7.負(fù)責(zé)重要質(zhì)量信息的收集、分析、匯總、傳遞、反饋和處理,收集有關(guān)質(zhì)量信息、客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的需求和改進(jìn)建議，及時(shí)牽頭并與相關(guān)部門溝通，做出糾正和改進(jìn)措施。 8.參與制定產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃，參與產(chǎn)品審核及過(guò)程審核。 9.組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量改善計(jì)劃的制定并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行。 11.組織問(wèn)題回顧排查，分析質(zhì)量事件并提出改進(jìn)方案。 12.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理。 13.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作。 14.參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作。 15.負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、分析工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。 16.負(fù)責(zé)制定《質(zhì)量手冊(cè)》，使全公司、全體職員共同參與品質(zhì)管理 17.負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告 18.協(xié)助采購(gòu)事務(wù)處理，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。 2.5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有水泵品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉ISO體系，具備質(zhì)量體系內(nèi)審員資格;能獨(dú)立統(tǒng)籌體系建立、推行、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉8D、QC七大手法各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，并能解決實(shí)際問(wèn)題。 5.熟練使用office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力。 6、具備高度責(zé)任心，能有效實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品質(zhì)量管控目標(biāo)。 7.有多級(jí)泵品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8.無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。 9.身體健康，無(wú)重大疾病。