職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1、全面管理項(xiàng)目人事、行政、信息等相關(guān)工作。
2、對總部下達(dá)工作進(jìn)行統(tǒng)籌及拆分落地。
3、完善項(xiàng)目人員團(tuán)隊(duì)管理體系，負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)升等安排 。
4、根據(jù)各部門招聘需求，擬定招聘方案、組織并完成招聘計(jì)劃。
5、制定年度人力預(yù)算，合理有效控制預(yù)算并提高項(xiàng)目人效 。
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、負(fù)責(zé)整體行政工作，含辦公室管理、印章管理、會(huì)務(wù)組織、重要接待等。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、3-5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)歷，有商業(yè)地產(chǎn)同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、突發(fā)事件處理能力等.
4、有大型商業(yè)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（工作地址：成都市東部新區(qū)）
工作地點(diǎn)
成都簡陽市東目里項(xiàng)目
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