崗位職責(zé):
1. 接待來(lái)訪客戶:主動(dòng)迎接客戶,了解客戶購(gòu)房需求(戶型、預(yù)算、區(qū)域偏好等),建立信任關(guān)系。
2. 需求挖掘:通過(guò)溝通分析客戶的購(gòu)房動(dòng)機(jī)、家庭結(jié)構(gòu)、資金能力等,針對(duì)性推薦房源。
3. 客戶分類管理:記錄客戶信息,劃分意向等級(jí)(如A/B/C類客戶),制定跟進(jìn)計(jì)劃。
4.項(xiàng)目介紹:熟練掌握樓盤信息(戶型、價(jià)格、配套、交通、開(kāi)發(fā)商優(yōu)勢(shì)等),為客戶提供專業(yè)講解。
5:沙盤/樣板間展示:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示和體驗(yàn),突出項(xiàng)目賣點(diǎn),激發(fā)客戶購(gòu)買意愿。
6:競(jìng)品對(duì)比:分析周邊競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì),提煉自身項(xiàng)目的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
7.價(jià)格談判:解答客戶疑問(wèn),處理價(jià)格抗性,靈活運(yùn)用銷售技巧促成簽約。
8.異議處理:針對(duì)客戶提出的抗性(如樓層、朝向、交付時(shí)間等),提供合理解決方案。
9.簽約跟進(jìn):協(xié)助客戶完成認(rèn)購(gòu)協(xié)議、合同簽署、按揭貸款等流程,確保交易順利完成。
10.售后跟進(jìn):定期回訪已成交客戶,處理交房、驗(yàn)房等后續(xù)問(wèn)題,提升客戶滿意度。
11.老客戶轉(zhuǎn)介:通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭(zhēng)取客戶推薦新客源,擴(kuò)大銷售渠道。
任職資格:
?1、年齡:在25-35周歲之間。
?2、教育背景?:大?;蛞陨蠈W(xué)歷?。
?3、溝通能力?:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系?。
4、工作經(jīng)驗(yàn)?:有2年以上案場(chǎng)或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、其他要求?:誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng)等?。
具體薪資待遇面議。