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需要亞馬遜平臺海量選品經(jīng)驗 1. 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定品類產(chǎn)品策略及方向，制定年度新品上市計劃，每半年更新一次； 2. 持續(xù)性研究市場化和行業(yè)趨勢，深入挖掘用戶需求，確定產(chǎn)品企劃方向； 3. 負(fù)責(zé)用戶體驗研究，提出產(chǎn)品開發(fā)和改善建議，定義單個產(chǎn)品的規(guī)格屬性； 4. 推動優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商落地新產(chǎn)品概念、技術(shù)、模型，實現(xiàn)成品，協(xié)助供應(yīng)商管理專員，推動新品直至量產(chǎn)。 5. 負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品賣點，并協(xié)助產(chǎn)品營銷物料制作； 6. 產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品線盈利能力，SKU組合，產(chǎn)品生命周期管理等。 任職要求： 1、了解產(chǎn)品工藝； 2、了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程； 3、了解成本構(gòu)成； 4、了解產(chǎn)品功能以及用途； 5、了解產(chǎn)品的銷售情況； 6、對產(chǎn)品未來的趨勢有清晰的認(rèn)識； 7、做過自主研發(fā)！ 8、3年以上產(chǎn)品企業(yè)或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品策劃流程，熟悉產(chǎn)品誕生全過程，2年以上管理經(jīng)驗 薪酬福利： 1、福利待遇： 團(tuán)隊建設(shè)：經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)，手把手培訓(xùn)，系統(tǒng)完善的培訓(xùn)機制； 團(tuán)隊活動：戶外集體游、部門聚餐、下午茶、生日會等不定期文體活動； 有薪假期：法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪護(hù)假等； 福利待遇：傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利等福利； 2、培養(yǎng)機制：一年兩次晉升機會，能力符合標(biāo)準(zhǔn)即可參與晉升； 根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化； 3、上班時間： 上午：8：30-11:50，下午：13:30--18：00。 40歲以內(nèi) 雙休工作制，法定節(jié)假日正常休息。