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更新于 5月20日

產(chǎn)品工程師

8000-13000元
  • 南通崇川區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車電子產(chǎn)品汽車車身汽車內(nèi)飾
"responsibility 1) Conduct cushion design, development & engineering in Asia based on Autoliv standards, legal requirements & OEMs requirements; 2) Responsible for cushion development of assigned projects, in line with cost, timing and quality objectives; 3) Further involvement of LLs work, case study, TFC review, Design Review, and share experience to the team; 4) Assist Group manager/Leaders on GDP activities, help to transfer global technology in Asia; 5) Follow up of cushion design guideline, and implementation of PLM/DVM/CAD; 6) Quotation definition and new material qualifications; 7) Further involvement in Line & Design workshop to improve plant’s capability; 8) Conduct the selection of key components & materials for cushion new development & engineering in Asia; 9) Support SQE to improve cushion supplier technical skill; 10) Evaluate engineering change request & report on feasibility and estimate how much time/cost will be impacted; 11) Represent cushion engineering in project team and assist project manager with internal project management; 12) Regular report project status in terms of cost/timing/quality objectives to the project leader and in parallel to Technical manager; 13) Support and review the work of assistant cushion engineer; 14) Provide technical support to production, in quickly resolving cushion engineering related issues; 15) Contribute to continue improvements, innovations and standardization; 16) Complete the works arranged by Group manager & Department manager. required Above 2 years of experience in automotive company or related field (Plastic or Metal parts field preferred) 1) With basic knowledge of cushion development, familiar with AUTOCAD/CATIA or AutoCAD 2) Textile background is a plus" “責任 1) 根據(jù)奧托立夫標準、法律要求和原始設備制造商要求,在亞洲進行座墊設計、開發(fā)和工程; 2) 負責所分配項目的緩沖開發(fā),符合成本、時間和質(zhì)量目標; 3) 進一步參與LLs的工作、案例研究、TFC審查、設計審查,并向團隊分享經(jīng)驗; 4) 協(xié)助集團經(jīng)理/領(lǐng)導開展GDP活動,幫助在亞洲轉(zhuǎn)讓全球技術(shù); 5) 跟進坐墊設計指南,實施PLM/DVM/CAD; 6) 報價定義和新材料資格; 7) 進一步參與生產(chǎn)線和設計研討會,以提高工廠的能力; 8) 負責亞洲緩沖新開發(fā)和工程關(guān)鍵部件和材料的選擇; 9) 支持SQE提高緩沖墊供應商的技術(shù)技能; 10) 評估工程變更請求和可行性報告,并估計會影響多少時間/成本; 11) 在項目團隊中代表緩沖工程,協(xié)助項目經(jīng)理進行內(nèi)部項目管理; 12) 定期向項目負責人報告項目狀態(tài),包括成本/時間/質(zhì)量目標,并同時向技術(shù)經(jīng)理報告; 13) 支持和審查助理墊層工程師的工作; 14) 為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,快速解決緩沖墊工程相關(guān)問題; 15) 為持續(xù)改進、創(chuàng)新和標準化做出貢獻; 16) 完成集團經(jīng)理和部門經(jīng)理安排的工作。 需要: 2年以上汽車公司或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(塑料或金屬零件領(lǐng)域優(yōu)先) 1) 具備座墊開發(fā)的基本知識,熟悉AUTOCAD/CATIA或AUTOCAD 2) 有紡織背景者優(yōu)先”

工作地點

南通崇川區(qū)新興東路100號南通開發(fā)區(qū)新興東路100號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連西崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

施先生/獵頭顧問

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道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務服務(不含勞務派遣)。經(jīng)營范圍包括一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;勞務服務(不含勞務派遣)。
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