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崗位內(nèi)容： 1. 負責門店日常經(jīng)營管理等各項服務(wù)流程符合公司標準，并維護公司形象； 2. 能夠根據(jù)現(xiàn)場經(jīng)營狀況靈活調(diào)整人員，安排適宜的員工上崗； 3. 協(xié)助店長制定門店日常報表和經(jīng)營目標，并貫徹執(zhí)行； 4. 保持與其他部門的良好溝通，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1. 具有三年以上服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，能獨立完成門店的日常管理； 2. 熟悉門店的各項操作流程，并具備豐富的管理經(jīng)驗； 3. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，善于處理各種復雜情況； 4. 具有較強的團隊建設(shè)能力，擅長帶領(lǐng)團隊完成工作目標。