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更新于 5月13日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-10000元
  • 南昌南昌縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理集團(tuán)公司財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)家具/家居/家電
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:參與公司高層決策,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理策略,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)相協(xié)調(diào)。 - 財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建:建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,包括會(huì)計(jì)政策、內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制等,確保財(cái)務(wù)運(yùn)作高效、合規(guī)。 - 財(cái)務(wù)管理與報(bào)告:組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期向董事會(huì)和管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和管理分析,解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),揭示經(jīng)營狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn)。 - 資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用與管理,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),確保公司有足夠的流動(dòng)資金支持日常運(yùn)營,并對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,提升資金使用效率。 - 稅務(wù)籌劃與合規(guī):制定稅務(wù)籌劃策略,合理降低稅負(fù),與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 -成本控制與盈利分析:主導(dǎo)成本控制和盈利性分析工作,通過成本優(yōu)化措施提高盈利能力,參與定價(jià)策略的制定。 - 風(fēng)險(xiǎn)控制與審計(jì):建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,識(shí)別并評(píng)估潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),組織內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。 - 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率,營造積極的工作氛圍。 - 投資者關(guān)系與融資:與投資者、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,負(fù)責(zé)公司的融資活動(dòng),包括債務(wù)和股權(quán)融資,維護(hù)公司信用等級(jí)。 - 合規(guī)與監(jiān)管:確保公司遵守所有相關(guān)的財(cái)務(wù)法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括上市公司財(cái)務(wù)信息披露要求等。

工作地點(diǎn)

南昌南昌縣江西金摯控股有限公司2樓人力資源辦公室

職位發(fā)布者

潘思思/人力BP

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公司Logo江西金摯控股有限公司
金摯平臺(tái)始創(chuàng)于2014年,從誕生的那一刻起“摯誠所至、金石為開”的基因已經(jīng)在金摯人心里生根發(fā)芽!“友誼、誠摯、奮斗、夢(mèng)想”,它賦予了金摯強(qiáng)大的生命力,金摯人“以夢(mèng)為馬,折骨為刀”,經(jīng)過九年的磨礪、沉淀和市場(chǎng)洗禮,現(xiàn)已發(fā)展成為一家整體涵蓋大小家電貿(mào)易、暖通系統(tǒng)工程、自主品牌營運(yùn)、物流供應(yīng)鏈管理、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目孵化、風(fēng)險(xiǎn)控股投資等六大系統(tǒng)暨新興“生態(tài)型”項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新型平臺(tái)公司。金摯平臺(tái)以“引領(lǐng)行業(yè)潮流、提供貼心服務(wù)、創(chuàng)造幸福生活”為愿景,在行業(yè)發(fā)展中不斷創(chuàng)新,攻艱克難,服務(wù)用戶、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)行業(yè)。把“打造全國第一聯(lián)創(chuàng)平臺(tái)”作為使命,以用戶體驗(yàn)為核心,不斷完善、融合,實(shí)現(xiàn)“人”、“品”、“效”的全域細(xì)化。樹立“承擔(dān)、協(xié)作、超越”的核心價(jià)值觀,培養(yǎng)擅自省、有擔(dān)當(dāng)、行利他、敢突破的新商業(yè)思維。磨礪一支擁有“我為我們共同的事業(yè)而努力”的團(tuán)隊(duì)觀,敢打仗、能打仗、會(huì)打仗、打勝仗的優(yōu)秀隊(duì)伍!現(xiàn)平臺(tái)旗下?lián)碛?8家分公司/事業(yè)部,橫跨西南,華東,華中,華北區(qū)域;整體團(tuán)隊(duì)超過兩百人;所經(jīng)營產(chǎn)品涵蓋電視、家用空調(diào)、中央空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視、家用空氣能、商用空氣源熱泵、新風(fēng)系統(tǒng)、廚房電器、凈水設(shè)備、空氣凈化設(shè)備等;2023年,平臺(tái)啟動(dòng)外貿(mào)運(yùn)營,新媒體運(yùn)營,新項(xiàng)目運(yùn)營,進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)營發(fā)展方向,多觸角多方向開辟全新領(lǐng)域的耕耘建設(shè),進(jìn)一步朝著二五計(jì)劃收官之年大步邁進(jìn)!金摯以人為核心競(jìng)爭(zhēng)力,以創(chuàng)新型的人才循環(huán)戰(zhàn)略和全員分配機(jī)制為基礎(chǔ),以打造全國第一聯(lián)創(chuàng)平臺(tái)為使命,不斷吸納人才,共創(chuàng)發(fā)展!
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