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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目端的營(yíng)銷政策的執(zhí)行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成及營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與人員配置，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)項(xiàng)目整體建設(shè)和營(yíng)銷推廣等工作。 任職要求： 1、年齡30-45周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)商、地產(chǎn)營(yíng)銷、物業(yè)運(yùn)營(yíng)、家居裝飾營(yíng)銷崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)思維，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析； 4、豐富的團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通能力。 薪資待遇： 基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目提成+月度績(jī)效+季度績(jī)效+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+年度獎(jiǎng)金，綜合年薪30-50萬。 職位亮點(diǎn)：社區(qū)連鎖經(jīng)營(yíng)品牌賦能+運(yùn)營(yíng)模式賦能+戰(zhàn)略伙伴賦能（華為、中海、萬科、華潤(rùn)、保利、龍湖等） 員工福利：加班補(bǔ)貼、崗位獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)茶飲、團(tuán)建等超多福利； 晉升空間：在職培訓(xùn)+完善的晉升制度+寬闊的平臺(tái)=無限發(fā)展