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崗位描述：負責制定公司各機電、暖通、建筑工程項目管理執(zhí)行，包括公司各項目前期方案設計、人員調(diào)配、預算編制，到施工過程中進度、質(zhì)量、成本控制、再到竣工驗收及售后維護，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成、并監(jiān)督團隊的工作進展，負責編制匯總各項目回款計劃月初提交領(lǐng)導，協(xié)助人事做好部門團隊人員績效考核。 基本素質(zhì)要求： 1、學歷要求：建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具備相應的專業(yè)知識以及專業(yè)技術(shù)，中級工程師及以上職稱,熟練操作EXCEL、WORD、CAD等辦公軟件。 2、工作經(jīng)驗：有3年以上工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，包括1年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗。具體以各專業(yè)相關(guān)證書為主。一建（機電）或二建（機電）（2年-3年內(nèi)必須有證） 3、能力要求：具備扎實的機電安裝建筑施工、施工工藝及流程等專業(yè)知識，豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗，優(yōu)秀的項目管理能力，能夠有效地規(guī)劃、實施工程技術(shù)；具備良好的問題解決能力和決策能力，能夠迅速識別和解決技術(shù)問題；具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，推動團隊目標的實現(xiàn)；具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和合作。 4、品德要求：在崗不得利用公司平臺和分包班組及供應商等產(chǎn)生任何不健康經(jīng)濟來往，有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強的責任心，重視團隊力量，為人正直，做事認真。遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導工作安排，及時完成領(lǐng)導交辦的事宜。 二、崗位職責 1、遵守公司的各項規(guī)章制度，負責指導、制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準。負責編輯制定團隊培訓計劃及工程部各崗位目標責任書，負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作。 2、負責工程項目施工的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作，貫徹實施技術(shù)規(guī)程、規(guī)范。 3、負責編制施工組織設計和施工技術(shù)方案及施工詳圖工作。 4、負責組織項目技術(shù)交底工作及技術(shù)資料管理工作。 5、負責工程材料、設備的選型及材質(zhì)的控制和項目的試驗工作。 6、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。組織建立健全并落實各級技術(shù)質(zhì)量責任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施，組織、研究、總結(jié)施工中的重大技術(shù)難題，促進公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的實現(xiàn)。 7、主持公司每周項目會議，研究和處理施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題，參與處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。 8、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成。 9、負責對技術(shù)方案的評審工作及項目的技術(shù)總結(jié)工作。 10、參與公司招投標中技術(shù)標書的制作，針對不同工程項目制定出獨具特色、科學易行的技術(shù)方案，并逐步促進標書的表現(xiàn)形式。 11、參與項目成本計劃的編制與分析工作,參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收。 12、負責審核制定編輯每個大區(qū)回款計劃及跟蹤，每月底及時提交數(shù)據(jù)給總經(jīng)理。 13、管理和指導技術(shù)團隊完成日常工程技術(shù)工作，定期組織團隊成員積極學習專業(yè)知識，提升技術(shù)能力。 14、如該崗位員工違反本崗位職責給公司造成經(jīng)濟損失的，公司將依法追究其賠償責任；如該崗位員工違規(guī)行為涉嫌犯罪的，公司將依法交由司法機關(guān)進行處理。 15、服從上級領(lǐng)導的管理，及時、有效地完成公司及上級領(lǐng)導安排的其他工作。 工作地址：各地施工現(xiàn)場隨機安排 職位福利：提供員工宿舍、有餐補、話補，定期團建，五險一金。