崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營管理工作,參與制訂企業(yè)生產(chǎn)方針、目標(biāo),確定企業(yè)的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并組織實施。
2.負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)、設(shè)備、品控部門統(tǒng)籌管理,組織制訂部門發(fā)展規(guī)劃,并推動實施。
3.負(fù)責(zé)組織建立科學(xué)的激勵體系、優(yōu)化生產(chǎn)流程、自動化設(shè)備提升,提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬、員工的訓(xùn)練、考核工作。加強分管部門員工隊伍建設(shè),營造團隊氛圍,逐步提升員工整體工作效率和工作業(yè)績,持續(xù)推進團隊的凝聚力、向心力。
5.負(fù)責(zé)組織分管部門之間及與其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保各項工作有序運行。
任職要求:
1.35-45周歲,大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具有五年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3.精通食品領(lǐng)域相關(guān)知識,掌握行業(yè)先進技術(shù),熟練運用電腦化辦公。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強,責(zé)任心強,良好的職業(yè)道德。