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更新于 5月9日

人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人事培訓(xùn)HRBP組織發(fā)展人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé) : 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):深入挖掘潛在客戶資源,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,制定個(gè)性化的客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,積極拓展新客戶;定期回訪老客戶,了解客戶需求變化,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度,確??蛻衾m(xù)約及業(yè)務(wù)拓展 2. 業(yè)務(wù)拓展與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定業(yè)務(wù)拓展方案,推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品(如勞務(wù)派遣、人才獵聘、培訓(xùn)咨詢等)的銷售與推廣,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理,包括項(xiàng)目策劃、方案制定、合同簽訂及售后服務(wù)等,確保項(xiàng)目順利交付。? 3.市場(chǎng)分析與策略制定:密切關(guān)注人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)分析與研究,為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議;根據(jù)市場(chǎng)需求,優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù),制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。? 4.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與工作計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);與公司內(nèi)部其他部門(mén)保持良好溝通與協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程順暢,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:熟悉人力資源服務(wù)項(xiàng)目中的各個(gè)環(huán)節(jié),在業(yè)務(wù)開(kāi)戰(zhàn)前提前做好項(xiàng)目規(guī)劃,規(guī)避業(yè)務(wù)中存在的用工風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛等可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,識(shí)別并規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向公司匯報(bào)重大問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn),避免在執(zhí)行項(xiàng)目中因此給公司造成損失; 崗位要求: 1. 25-35周歲,身體健康,大專及以上學(xué)歷; 2. 具備三到五年的人力資源產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4. 熟練駕駛車輛,證照齊全,能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力;

工作地點(diǎn)

石家莊市-橋西區(qū)-勝利南大街118號(hào)118號(hào)17層

職位發(fā)布者

遲亞慶/人資經(jīng)理

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公司Logo河北鴻雅人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
河北鴻雅人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:鴻雅集團(tuán))下設(shè)北京鴻風(fēng)人力資源管理有限公司、承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司、唐山鴻頌人力資源管理有限公司,立足河北,面向京津,輻射全國(guó)。秉承“專業(yè)于事、專注于人”的企業(yè)精神,以“致力于人力資源的專業(yè)領(lǐng)域,助力企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)健康發(fā)展”為使命,成為讓客戶有信任感,員工有成就感,家人有幸福感,在京津冀地區(qū)有影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。鴻雅集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取、厚積薄發(fā)、順勢(shì)而為,為客戶提供“招、培、輸、管”整體人力資源解決方案,業(yè)務(wù)涵蓋人力資源管理咨詢、招聘、培訓(xùn)、代理、派遣、外包六大模塊。公司發(fā)展 10年來(lái)累計(jì)服務(wù)客戶五千余家,服務(wù)個(gè)人超過(guò)三十萬(wàn)人次,現(xiàn)業(yè)務(wù)全區(qū)域高速拓展之際,誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟。
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