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上班時(shí)間：8:00-11:30 12:30-17:00（8小時(shí)）、每周六下午彈性休息 1. 公司主營(yíng)光伏組件，儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)15人左右，分資金、成本、應(yīng)收、應(yīng)付小組。 2. 公司的財(cái)務(wù)流程完善，擁有成熟的財(cái)務(wù)體系，并且借助ERP系統(tǒng)進(jìn)行高效輔助。 3.財(cái)務(wù)部門(mén)有舒適的工作環(huán)境和積極向上的工作氛圍，50%以上為00后，團(tuán)隊(duì)年輕有活力。 4.前期有公司財(cái)務(wù)流程、Excel等技能培訓(xùn)，有老帶新一對(duì)一帶你快速成長(zhǎng)，融入公司團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé)： 1.應(yīng)付賬款管理 - 負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核對(duì)工作，定期與供應(yīng)商對(duì)賬，及時(shí)處理差異，確保賬目準(zhǔn)確。 - 依據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制應(yīng)付賬款相關(guān)記賬憑證，保證憑證錄入的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。 2.溝通協(xié)調(diào) - 與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切溝通，解答應(yīng)付賬款相關(guān)疑問(wèn)，協(xié)助業(yè)務(wù)處理與供應(yīng)商往來(lái)的財(cái)務(wù)問(wèn)題。 - 及時(shí)反饋供應(yīng)商付款需求及異常情況，為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)支持。 3.總賬工作協(xié)助 - 參與總賬部分憑證的錄入工作，包括但不限于費(fèi)用類(lèi)、計(jì)提攤銷(xiāo)類(lèi)等憑證，確?？傎~數(shù)據(jù)完整。 - 協(xié)助總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行期末結(jié)賬相關(guān)工作，如核對(duì)科目余額、試算平衡等。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.有1 - 2年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)付賬款流程者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備基本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。 4.掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)核算流程，了解相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)。 5.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 公司福利： 1.免費(fèi)提供工作餐，每周六下午彈性休息。 2.提供五險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)以及年度健康體檢，確保員工的健康保障。 3.根據(jù)加入公司時(shí)間提供工齡獎(jiǎng)。 3.法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、紅包、超市卡以及開(kāi)工紅包等福利。 4.每季度團(tuán)建，季度生日會(huì)，并安排大中小座談會(huì)、年中會(huì)議及年會(huì)等多樣化的活動(dòng)。 5.企業(yè)內(nèi)部基金會(huì)支持，包括結(jié)婚禮金、子女教育資助、困難補(bǔ)助以及生病或意外事故補(bǔ)助等。 6.公司有共享農(nóng)場(chǎng)，定期向員工發(fā)放新鮮水果和蔬菜，并提供農(nóng)場(chǎng)體驗(yàn)學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。