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更新于 5月15日

直播運營負責人

1.2-2.4萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書快手新零售新媒體
崗位職責: 一、直播全流程策劃與執(zhí)行 1、 負責賬號直播內容策劃,包括選題設計、腳本撰寫、場景搭建(虛擬/實景),優(yōu)化互動話術與轉化鏈路; 2、制定直播排期與運營策略,協(xié)調主播、場控、客服團隊,確保直播流程順暢; 3、實時監(jiān)控直播數據(GPM、UV價值、停留時長等),調整流量投放策略(自然流/付費流)。 二、商業(yè)化變現體系搭建 1、設計從直播引流→私域沉淀→課程/服務轉化的完整路徑 2、探索直播變現新模式(如連麥嘉賓知識付費、企業(yè)代運營服務等),拓展后端變現場景。 三、 流量運營與資源整合 1、熟練運用千川投流、粉絲群運營等工具,優(yōu)化直播間流量結構與ROI; 四、 數據復盤與創(chuàng)新迭代 1、定期輸出直播數據報告,針對性優(yōu)化話術、場景、投放策略; 2、緊跟各大平臺規(guī)則變化,測試新玩法(如24小時直播切片、AB測試投流模型等)。 任職要求: 一、硬性技能 1、 熟悉抖音直播算法、規(guī)則及工具(千川、抖店、中控臺),具備流量投放與數據優(yōu)化能力; 2、 精通直播腳本設計,能結合“商業(yè)增長”領域痛點設計高轉化話術 3 熟練使用蟬媽媽、抖查查等分析工具,掌握OBS推流、綠幕直播等技術。 二、 軟性素質 1、 目標導向,對流量和轉化結果極度敏感,抗壓能力強; 2、 具備商業(yè)思維,能精準洞察創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)主的核心需求; 3、 創(chuàng)新意識強,愿意嘗試新技術與玩法(如AI數字人輔助直播)。 崗位經驗: 1、2年以上直播運營經驗,完整操盤過商業(yè)/知識付費類賬號(需提供GMV增長或粉絲裂變案例); 2、有頭部MCN機構、電商公司或商業(yè)IP團隊經驗者優(yōu)先; 3、具備跨部門協(xié)作經驗,能高效聯(lián)動主播、短視頻運營及客服團隊。

工作地點

北京通州區(qū)金成中心
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