職位描述
房地產開發(fā)人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1.該崗位面向3年以上部門負責人工作經驗者；
2. 地產開發(fā)行業(yè)經驗；
3. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
4. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
6. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
西安雁塔區(qū)天谷六路高新區(qū)天谷六路和云水六路十字向南300米三人行數字產業(yè)園
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