崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整個銷售部門,對公司的銷售收入負(fù)責(zé),具備市場快速反應(yīng)能力;
2. 制定和實施銷售目標(biāo)、銷售計劃和銷售任務(wù),確保公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
3. 銷售團(tuán)隊管理:督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié)等;領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊,推動團(tuán)隊成員的專業(yè)成長和個人發(fā)展;
4. 與營銷和產(chǎn)品團(tuán)隊緊密合作,洞察消費(fèi)者行為、市場定位、客戶策略、分析本品和競品的銷售狀況及優(yōu)勢對比制定改良策略(如產(chǎn)品的品種、口味、容量、包裝等方面的改變、主攻區(qū)域、渠道的重新界定),并根據(jù)市場洞察制定銷售策略等;
5. 調(diào)研和考察市場、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓(xùn)和傳幫帶、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)部門開發(fā)新產(chǎn)品等;開發(fā)針對不同市場和客戶群的定制營銷活動,利用數(shù)據(jù)和客戶反饋優(yōu)化營銷策略;
6.在對接高端商超或精品水果連鎖渠道方面有較深厚人脈和豐富經(jīng)驗,或與以上渠道供應(yīng)鏈公司有較密切關(guān)系,能為公司產(chǎn)品進(jìn)入上述渠道鋪平道路;
7. 監(jiān)控市場和競爭動態(tài),確保銷售策略能夠及時響應(yīng)變化;管理公司品牌形象,確保所有營銷材料與公司價值觀一致;
8. 公司制定的其他銷售任務(wù);
崗位要求:
1.擁有市場營銷、銷售管理、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科以上學(xué)歷;
2. 5-8年以上銷售管理和實踐經(jīng)驗,以往銷售業(yè)績良好;有生鮮水果行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.個人技能:熟練的外語交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中工作,具備出色的時間管理和優(yōu)先級排序能力;
5.團(tuán)隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富, 能夠激勵并管理多樣化團(tuán)隊展開高效協(xié)作;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
備注:底薪+提成獎金模式