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崗位職責： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定并實施電梯銷售戰(zhàn)略、年度銷售計劃和預算，確保銷售目標的達成。 2、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求，及時調(diào)整銷售策略，保持市場競爭力。 3、組建、培訓和管理高素質(zhì)的銷售團隊，制定銷售目標和激勵機制，提升團隊整體業(yè)績。 4、指導團隊成員進行客戶開發(fā)、關(guān)系維護、合同談判等工作，提供必要的支持和資源。 5、負責客戶接待，開拓新市場和新客戶，建立并維護與重點客戶的長期合作關(guān)系。 6、參與重大項目的談判和簽約，確保項目順利實施。 7、收集和分析客戶反饋，提升客戶滿意度。 8、與生產(chǎn)、工程、售后等部門緊密合作，確保產(chǎn)品和服務滿足客戶需求。 9、 參與制定產(chǎn)品價格策略、市場推廣方案等，提升公司品牌知名度和市場占有率。 10、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、教育背景: 大專及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗: 8年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗。有豐富的電梯行業(yè)客戶資源和銷售渠道； 3、專業(yè)技能:熟悉電梯行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品知識、銷售流程和法律法規(guī)， 具備優(yōu)秀的市場分析、商務談判和客戶關(guān)系管理能力。熟練使用辦公軟件系統(tǒng)； 4、個人素質(zhì): 具備出色的領(lǐng)導力、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應高強度工作。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。