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任職要求： 一、教育背景與專業(yè)資質(zhì)： 1.擁有本科及以上學(xué)歷，工商管理、工程管理、法律或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 2.持有相關(guān)的職業(yè)資格證書，如招標(biāo)師、項(xiàng)目管理專業(yè)人士（PMP）、法律顧問(wèn)等，以證明其在招投標(biāo)管理和項(xiàng)目管理方面的專業(yè)能力。 二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)： 1.至少5年以上招投標(biāo)代理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任管理崗位，熟悉招投標(biāo)流程、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2.對(duì)不同行業(yè)的招投標(biāo)特點(diǎn)有深入了解，能夠根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化的招投標(biāo)策略。 三、法律法規(guī)與政策理解： 1.精通招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，包括《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例等，確保招投標(biāo)活動(dòng)的合法合規(guī)。 2.能夠及時(shí)關(guān)注并解讀最新的招投標(biāo)政策和法規(guī)變化，為客戶提供準(zhǔn)確的法律建議。 四、市場(chǎng)分析與策略制定： 1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，制定有效的招投標(biāo)策略。 2.擅長(zhǎng)利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行成本效益分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 五、項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 1.具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠規(guī)劃、組織和監(jiān)控招投標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 2.擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)、法務(wù)團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)等，共同推進(jìn)招投標(biāo)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 六、溝通與談判技巧： 1.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)招投標(biāo)政策、流程和變動(dòng)信息給內(nèi)外部利益相關(guān)者。 2.具備出色的談判技巧，能夠在招投標(biāo)過(guò)程中與客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，爭(zhēng)取最有利的合作條件。 七、誠(chéng)信與職業(yè)操守： 1.秉持誠(chéng)信原則，遵守職業(yè)道德規(guī)范，確保招投標(biāo)活動(dòng)的公平、公正和透明。 2.能夠處理招投標(biāo)過(guò)程中的道德沖突和利益沖突，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。 八：福利及薪資 1.福利：公司依法為員工繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況以及員工個(gè)人的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，發(fā)放年終獎(jiǎng)提成、十三薪。 嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日休假制度。 2.優(yōu)秀者薪資可面議