職位描述
不限
作為公司的管理培訓生，您將在多個部門輪崗，深入了解公司的運營模式、管理流程和業(yè)務策略。通過系統(tǒng)的培訓和實踐，培養(yǎng)您的管理能力和業(yè)務技能，并做好未來管理崗位的準備。此職位要求一定頻率的出差，以支持公司各地的業(yè)務發(fā)展和項目實施。
主要職責：
1. 部門輪崗：
在公司各主要部門（如市場、銷售、運營、人力資源、財務等）進行輪崗實習，學習并理解各部門的運作機制和工作流程。
2. 項目參與：
積極參與公司各類項目，協(xié)助項目經(jīng)理進行項目策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成。
3. 帶教模式：
集團總經(jīng)理直接帶教。
4. 數(shù)據(jù)分析：
收集和分析相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，以優(yōu)化業(yè)務流程和提高效率。
5. 學習與發(fā)展：
參加公司安排的培訓課程和工作坊，提升專業(yè)技能和管理能力。
6. 報告與反饋：
定期向主管匯報工作進展，并提出改進建議，協(xié)助優(yōu)化管理流程。
任職要求：
- 本科及以上學歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 能接受一定頻率的出差，具備良好的適應能力。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神。
- 強烈的學習意愿和適應能力。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。
- 能夠在壓力下工作，并具備良好的時間管理能力。
職業(yè)發(fā)展：
在完成管理培訓生項目后，根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求，可晉升至管理崗位或其他專業(yè)崗位，繼續(xù)發(fā)展職業(yè)生涯。
工作地點
北京朝陽區(qū)呼家樓(地鐵站)
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職位發(fā)布者
王女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
達遠(北京)能源管理有限公司
達遠集團致力于為中國城市提供低碳高效的集中供熱和供冷解決方案，公司團隊來自于世界500強企業(yè)。自2007年通過黑龍江項目將集中供熱自動控制引入中國，實現(xiàn)了換熱站無人值守；2009年，佳木斯項目由于其顯著的節(jié)能減排效果，獲得了國際能源署（IEA）頒發(fā)的“集中供熱氣候貢獻獎”.自2022年7月起，達遠團隊正式運作并開始開發(fā)區(qū)域供熱和區(qū)域制冷領(lǐng)域的項目，到目前為止，達遠已經(jīng)開展了新疆、東北、山東等地的區(qū)域供熱運營項目。
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