崗位職責:
1、負責體驗店NPS管理,服務流程、人員服務管理、體驗店紅線管理、人員行為、客訴管理,提升用戶體驗;
2、負責體驗店日常運營流程落地,免費貼膜的流程及備貨管理,提升門店運營效率;
3、負責體驗店門店軟硬件設備管理及維護售后、三方地圖的準確性;
4、負責體驗店數(shù)據(jù)(開單、庫存、人員、贈品等)的準確性;
5、負責會員相關業(yè)務及新品權益的落地及承接,保障落地效果。
任職要求:
1、具備門店管理經驗1年及以上;
2、具備不少于1項運營項目落地經驗,需為主導人;
3、具備一定的應變能力、統(tǒng)籌能力及團隊協(xié)調力;
4、對外維護客戶關系,具備談判與說服能力。