崗位職責:
1、帶領管轄范圍內團隊完成公司制定的團隊業(yè)績目標,對門店的收入、成本和利潤負責;
2、統(tǒng)籌門店人、貨、場資源,高效推進公司戰(zhàn)略在門店的滲透;
3、完成門店人員選拔、梯隊搭建及團隊激勵;
4、把握成交環(huán)節(jié),解決三方斡旋等關鍵困難場景,促進交易合同的簽訂;
5、控制風險,包括用工風險和交易糾紛等;
6、促進公司的業(yè)務重點工作的落地執(zhí)行
任職要求:
1、過往經驗:
①房地產中介門店管理崗經驗,具備管理、抗壓、具備業(yè)務創(chuàng)新力及狼性精神,敏銳的市場洞察力;
②具備強目標拆解與執(zhí)行能力,能通過數據分析優(yōu)化經營策略,驅動團隊達成業(yè)績目標;
③具備豐富新媒體全鏈路線上運營、獲客及轉化經驗。
2、教育背景:大專及以上學歷,條件突出者學歷可適當放寬,專業(yè)不限。
3、 能力特質:2年以上房地產行業(yè)二手業(yè)務相關工作經驗,1年以上同等及以上崗位管理經驗,熟悉行業(yè)政策法規(guī),熟悉房地產交易流程,會使用電腦及基本辦公軟件。
4、45歲以下為佳,職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。