崗位職責(zé):
1、、負(fù)責(zé)牽頭組織分公司細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)、流程等專(zhuān)業(yè)體系的過(guò)程更新及優(yōu)化,推動(dòng)分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
2、收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)日銷(xiāo)售情況;每周、月匯總各項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù),核查無(wú)誤上報(bào)公司并在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上給公司提供合理化的建議與方案;
3、對(duì)接各項(xiàng)目銷(xiāo)售工作并定期巡視現(xiàn)場(chǎng),檢查各項(xiàng)目工作情況;
4、負(fù)責(zé)牽頭搭建分公司新業(yè)務(wù)/衍生業(yè)務(wù)的管理機(jī)制和管理模式,包括但不限于新業(yè)務(wù)開(kāi)展的內(nèi)部架構(gòu)、會(huì)議機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等;
5、按照總部對(duì)分公司的考核導(dǎo)向,牽頭制定分公司內(nèi)部各事業(yè)部/部門(mén)/項(xiàng)目的考核模式、考核體系,并動(dòng)態(tài)跟蹤考核結(jié)果的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)控監(jiān)管,定期組織排查活動(dòng),合規(guī)會(huì)議,尋找問(wèn)題并給與解決建議。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)把控,制定合理獎(jiǎng)罰政策及內(nèi)控考核機(jī)制,及時(shí)處理項(xiàng)目業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)人員問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)對(duì)分公司各部門(mén)工作計(jì)劃實(shí)施監(jiān)控。
工作地點(diǎn):三亞市。