崗位描述:
1、 協(xié)助招聘團隊完成業(yè)務(wù)部門的招聘工作,包括前期職位發(fā)布、簡歷篩選、預(yù)約面試、面試評估、后期跟進等;
2、支持招聘團隊,協(xié)助計劃和實施人力資源項目等;
3、 進行人力資源招聘信息的匯總、分析;
4、支持員工關(guān)系相關(guān)項目及日常工作,包含但不限于:員工入離職、轉(zhuǎn)崗、員工信息變更等,與員工積極溝通人力資源政策,流程、并操作實踐,能夠解答員工的疑問;
5、根據(jù)實際需要,完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上;
2、1-3年相關(guān)招聘經(jīng)驗,有金融終端銷售崗位招聘經(jīng)驗的優(yōu)先,有乙方或RPO人才供給招聘經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉招聘相關(guān)流程,擅長招聘進程數(shù)據(jù)分析,對招聘目標及結(jié)果負責(zé);
4、目標導(dǎo)向并具有較強的自我驅(qū)動力,良好的抗壓能力和多項目管理能力。
職位福利:每年多次調(diào)薪、項目獎金、餐補、加班補助、五險一金、員工食堂