崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常翻譯及翻譯行政類相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)項目部對外各類手續(xù)、證件辦理及業(yè)務(wù)處理相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行對外談判的翻譯工作;
4、其他項目或部門所需的翻譯協(xié)助工作及協(xié)調(diào)工作;
5、對接相關(guān)政府機(jī)關(guān)及其他機(jī)構(gòu),做好事務(wù)銜接工作;
6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)鼐用竦臏贤?lián)絡(luò)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,葡語專業(yè)或非葡語專業(yè)B1及以上水平,口語表達(dá)流利;
2、3年以上工作經(jīng)驗或有國外翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、踏實肯干,有上進(jìn)心和吃苦耐勞精神,可長期駐外;
4、工作地點:非洲莫桑比克。
福利待遇:
1、駐外工作崗位人員繳納國內(nèi)企業(yè)職工社會保險,以及海外人身意外險;
2、駐外工作項目地配備有中國廚師負(fù)責(zé)飲食,設(shè)有員工餐廳和宿舍,提供免費(fèi)食宿;
3、帶薪休假:國外工作每滿10個月可回國休假一次,休假時長50天;自國外工作滿兩年起,可每5個月回國休假一次,休假時長30天;在休假期間內(nèi),可享有本人月工資的25%作為生活津貼;
4、司齡補(bǔ)貼:工作滿一年起享受司齡補(bǔ)貼待遇,每月200元,滿兩年每月400元,以此類推,司齡補(bǔ)貼上限為每月2000元;
5、年終獎金:根據(jù)所在項目生產(chǎn)經(jīng)營情況安排年終獎金;
6、每年工作出國的往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)等費(fèi)用由公司墊付,無需個人提前支付(在員工個人工資中預(yù)留扣除),員工按照約定時間繼續(xù)赴莫工作,則公司于員工下次赴莫工作時給予報銷發(fā)放;
7、《國際旅行健康檢查證明書》(小紅本)、《疫苗接種或預(yù)防措施國際證書》(小黃本)、體檢、護(hù)照等辦理費(fèi)用入職后給予報銷。