不包食宿,沒有銷售性質(zhì)
一、薪資待遇
{最關(guān)心的薪資}
底薪+提成(招聘求職者入職)+邀約面試獎(jiǎng)勵(lì),周一到周五早8:30到晚5:30,中間休息兩個(gè)小時(shí)。
二、工作內(nèi)容
1、制定招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘工作,負(fù)責(zé)管理各大招聘網(wǎng)站人員的招聘,簡歷的篩選,面試邀約及結(jié)果跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)辦理員工的入職,離職等手續(xù),編制相關(guān)人事報(bào)表;
3、協(xié)助置頂完善,組織實(shí)施人力資源管理相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、任職要求
1.年齡23—45周歲,大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求);
2.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
3.勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力;
4.有良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)工作目標(biāo);
5.工作主動(dòng)積極,有較高的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守,勤奮好學(xué);