此崗位為實(shí)習(xí)崗位,簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,提供實(shí)習(xí)證明。
基本條件:
2025屆、2026屆本科及以上學(xué)歷,同時具備以下條件:
1.積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守法律法規(guī);
2.遵守用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠積極踐行公司企業(yè)文化和核心價值觀,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
3.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì);
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.有充足的時間保障實(shí)踐期間工作的連續(xù)性,每月實(shí)踐工作日不少15個工作日。
工作內(nèi)容:
1.起草公司文件,負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的文書;
2.負(fù)責(zé)公司發(fā)文的審核、登記、編號、印發(fā)和歸檔,公司來文、來電通知的接收、登記、呈閱、傳遞、督辦和歸檔;
3.負(fù)責(zé)工作簡報材料收集整理,草擬工作簡報,做好綜合性會議會務(wù)安排和會前資料準(zhǔn)備等工作;
4.組織各部門起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會的組織、文書工作;
6.人力資源相關(guān)工作;
7.日常行政事務(wù)及其他交辦事項(xiàng)。
實(shí)踐要求:
1.本科以及上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,耐心細(xì)致。