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工作職責(zé)： 1.監(jiān)管店面的日常運(yùn)營(yíng)，定期對(duì)店面運(yùn)行情況進(jìn)行檢查；執(zhí)行產(chǎn)品陳列、安全、衛(wèi)生、人員禮儀形象等標(biāo)準(zhǔn)要求； 2.收集、匯報(bào)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析； 3.定期籌劃組織員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量； 4.依據(jù)品牌需求及節(jié)日主題，策劃并執(zhí)行品牌推廣、品鑒會(huì)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)的計(jì)劃、落地實(shí)施及后期宣傳費(fèi)用核報(bào)工作。 5.收集各項(xiàng)反饋和建議，提升店面管理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程完善。協(xié)助處理客戶投訴和糾紛，及時(shí)反饋處理結(jié)果，提高客戶滿意度； 6.品牌相關(guān)資料整理歸檔； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備1-3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心； 3.形象好氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.對(duì)于數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 薪資福利待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資 福利待遇：每月按時(shí)發(fā)薪，法定節(jié)假日，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，繳納社保，素質(zhì)拓展、旅游活動(dòng)，品牌活動(dòng)，公司實(shí)行人性化管理制度，具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，良好的企業(yè)文化和公司氛圍，完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。 工作時(shí)間：上午08：30-12：00 下午13：30-17：30 公司地點(diǎn)：洛陽(yáng)市西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園