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職位信息 1、負責部門項目管理，對接并完成客戶一線人員招聘任務，執(zhí)行公司及客戶各項政策和管理監(jiān)控體系，達成公司工作目標。 2、負責部門對接項目新員工招聘、入/離職、合同、培訓、考勤、工資、突發(fā)事件處理等日常工作； 3、負責項目運營管理、費用結算和各項成本控制。 4、有效進行團隊建設，維護客情關系。 【任職資格】 1、大專及以上學歷，市場營銷、管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、在人力資源服務外包行業(yè)、企業(yè)級銷售等方面有至少5年以上的實際工作經(jīng)驗； 3、有較強的市場拓展能力和市場洞察力，熟悉人力資源服務外包行業(yè)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢； 4、具優(yōu)秀的銷售和談判能力，善于溝通和協(xié)調，有良好的客戶服務意識和團隊合作精神； 5、具較強的項目管理和組織協(xié)調能力，能夠按照公司的發(fā)展目標和戰(zhàn)略計劃進行銷售工作的全面規(guī)劃和實施。