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更新于 6月8日

專(zhuān)科本科設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 25屆可安排 月9k

7000-9000元
  • 鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)備電氣設(shè)備小白可入有晉升可培養(yǎng)薪資可議
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的檢修維護(hù)、日常保養(yǎng)和巡視工作; 2. 制定并執(zhí)行設(shè)備周、月度檢查計(jì)劃,保證設(shè)備處于良好狀態(tài); 3. 維護(hù)設(shè)備檔案、維修記錄及維護(hù)報(bào)告,并加以分析匯總; 4. 平衡臨時(shí)任務(wù)和計(jì)劃內(nèi)任務(wù),為生產(chǎn)部門(mén)提供良好的設(shè)備支持; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 具有電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 2. 具備2年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),了解設(shè)備維護(hù)基本操作流程; 3. 做事認(rèn)真細(xì)致、耐心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4. 具備較強(qiáng)的維修技能和全面的安全意識(shí); 以學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)定底薪,可面談

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)江市-丹陽(yáng)市-二一二路支線5286

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)瑞聲科技園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

吳女士/人力資源主管

剛剛活躍
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河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車(chē)pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車(chē)供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專(zhuān)本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢(shì):新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒(méi)有傳染性疾病,沒(méi)有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專(zhuān)要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來(lái)超穎電子未來(lái)發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說(shuō)一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專(zhuān)以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒(méi)上過(guò)學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(zhuān)(包含大專(zhuān))以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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