職位描述
安裝調(diào)試維護(hù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試框架及相關(guān)工具；
2. 制定測(cè)試策略、計(jì)劃、方案并進(jìn)行測(cè)試用例編寫(xiě)與執(zhí)行；
3. 開(kāi)展自動(dòng)化持續(xù)集成、自動(dòng)化部署等工作，提升研發(fā)效率；
4. 對(duì)自動(dòng)化測(cè)試結(jié)果分析和問(wèn)題排查，提供有效的解決方案；
5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1. 具備計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉至少一種主流編程語(yǔ)言，如Java、Python等；
3. 熟悉測(cè)試?yán)碚摗⒘鞒?、方法及常?jiàn)的測(cè)試技術(shù)與工具，有自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備較好的溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
常州市-新北區(qū)-新竹路2號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 五顯(江蘇)電子科技有限公司
- 公司地址: 產(chǎn)業(yè)園3棟南京高淳區(qū)古柏鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳山路1-號(hào)南京東南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司309
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè)，所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn)，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產(chǎn)8000余人，未來(lái)發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢(shì):新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機(jī)會(huì)，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū)，入職繳納五險(xiǎn)一金，按照學(xué)歷定薪定崗，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒(méi)有傳染性疾病，沒(méi)有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么：來(lái)超穎電子未來(lái)發(fā)展如何，有幾點(diǎn)需要說(shuō)一下，免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn)，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟，發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學(xué)歷人才，大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒(méi)上過(guò)學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè)，并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí)，也必定從大專（包含大專）以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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