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更新于 4月18日

技術員儲備干部 不要求經(jīng)驗7.5K包吃住

7000-8000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招300人

職位描述

維修/保養(yǎng)檢測設備操作正式工 五險一金一年2次晉升電子/半導體/集成電路新能源工業(yè)自動化
招聘儲備干部,技術員 自動化企業(yè),非流水線 吃住條件好,免費四人間,上床下桌,水電平攤 招賢納士 本科學歷年薪保底90000以上! ???0000以上! 入職就是正式工,交五險一金 廠區(qū)擴大,四廠全部投產(chǎn)可容納60000余人,需求儲備干部,技術員,???天8小時起薪3000本科5天8小時起薪3650 夜班津貼18元/夜,餐補15元/天,三個月之后績效獎500-1500元,年終獎2000-5000不等! 加班費按2010算,月薪6500/9000(前期在產(chǎn)線作為儲備干部培養(yǎng),可往工程師方面發(fā)展,每年兩次晉升和調(diào)薪的機會!?。?/div>

工作地點

杭州余杭區(qū)浙江余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

入職公司信息

  • 入職公司: 超穎電子電路股份有限公司
  • 公司地址: 黃石大冶市大棋路
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

呂女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機會,穩(wěn)定,工資高,吃住條件領先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險一金,按照學歷定薪定崗,實現(xiàn)學歷價值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學歷要求:全日制大專以上學歷已經(jīng)拿到大學畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點需要說一下,免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學歷人才,大學剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學歷劃分等級,也必定從大專(包含大專)以上學歷中選拔管理層因此才會出現(xiàn)工資劃分等級才會有五天八小時薪資結構不同
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